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五是加强复合型科技人才队伍的建设，着重吸引和培养数字化人才。金融科技的冲击和银行数字化转型对传统银行业的人力资源配置和人才结构影响甚大。来自美国金融业的数据显示，在新技术的冲击下，如电话销售人员、数据输入人员、收银员等岗位在2007—2017年期间出现了-47.9%到-69.1%不等的负增长。与之形成鲜明对比的是，合规人员、IT安全分析员、软件开发人员等经历了爆发式增长，各岗位增长率在70.3%到169.1%不等。摩根大通、高盛、和花旗集团正在培训投资银行从业者学习代码编写，以满足银行业对金融科技的迫切需求。以摩根大通为例，其共有50000名技术人才，未来预计招聘约2500名技术人员。高盛25%即1/4人员是科技人员。银行业金融机构要加大对熟悉数字化技术、银行业务和风险管理的人才培养力度，储备足够的专门人才，为银行业数字化转型发展提供充足的智力支持和人才保障。

1990年，郭得胜因心脏病离世，李兆基、冯景禧选择离开新鸿基再创业。公司股权留给了郭炳湘的母亲邝肖卿，治权则由三兄弟共同分管：长子郭炳湘任集团董事局主席兼行政总裁，老二郭炳江和老三郭炳联任副主席兼董事总经理。为了避免家族内部因遗产而争斗，郭得胜在去世前将郭家的财富交由家族信托基金统一管理，并指定妻子和3个儿子是受益人，但也规定了受益人不准变卖股份。其中郭老太邝肖卿在信托基金中占比最大，遗产的分配也由她掌管。

36氪日前获悉，QQ孵化的首款3D虚拟形象社交产品“卡噗”正式上线App Store，卡噗也被称为是3D厘米秀。用户可以通过QQ账号或微信账号登陆卡噗。进入App后会看到界面非常的简洁，主要有“形象”和“小窝”两个tab页。在形象页右侧，可以看到捏脸、换装、制作头像和合照四个功能；而在小窝页面的相应位置，可以看到求访、收集、装修和探索四大功能。

这个俱乐部云集了大企业掌门人、能源行业大佬、华尔街金融家、知名律师、家族继承人等社会精英，他们的子女有多少进入哈佛了？据该作者统计，400多人中至少有一半的子女进了哈佛。其中有些人还没有孩子或者孩子没到入学年龄，豪门贵族进入哈佛的比率远超50%。

作为一家地方小型银行，翁源农商行定向发行的获批，不但将增强该行抵御风险的能力，同时也将提高该行服务县域金融能力，更好地为“三农”经济和小微企业服务。认购定向发行股份需“额外”购买不良资产根据证监会官网日前披露的批复显示，翁源农商行定向发行不超过1亿股新股已获核准，自核准发行之日起12个月内有效。而证监会在对该行申请定向发行股份的审核意见中指出，翁源农商行提交的申请材料和信息披露基本符合有关法律法规的规定，相关中介机构已就此次申请的相关问题依法发表了明确的意见。因此同意该行向特定对象发行股票的申请。在今年10月份，该行定向发行事宜也已获得韶关银保监分局批复同意。

十三五国家重点研发计划宽带通信和新型网络重点专项专家组成员、北京大学教授李红滨表示，我国通信行业正在经历一个从低端到高端的发展过程。“只要我们坚持已有的开放、竞争合作、共同发展道路不动摇，集中政府、研发机构、企业的优势力量，相信用不了太久，在产业链高端——核心芯片上也必然会取得同样令世人瞩目的成就。”李红滨说。